自己的爱好特长，最好与所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好。 闲聊。问问面试者是大几的呀。
面试时，考官可能会询问你对社团的认识。建议事先了解该部门的职责和活动，展示你的策划能力和组织能力。 自我介绍时，应突出自己的优势，如技能、知识领域、积极个性和成就，以展现自己的胜任能力。 回答个人优点时，可提及沉着冷静、条理清楚、立场坚定等品质，同时要避免提及负面特质。
稍有创新的面试题：上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：学生会、校广播站、青年自愿者协会，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
然后 策划 策划 肯定要策划能力 啊 如果当过班干部 就好 就说有组织能力 但一般会让你说说你组织策划的一个活动 看看你的实际性 再者 就是看你的坐姿 你的说话方面 表达方面 但有实力 你就给他们说你干嘛干嘛了的 他们就知道了。
您认为自身面试的岗位在职场中所应承担的重要职责是什么？您在这样一个岗位上的市场竞争优势有哪些？考察点：欢迎来到调查求职者本人对工作的了解及其是怎样考虑到本人和工作间的匹配性的。这里要策划人员的技术专业累积。
面试顺利通过后，我被布置了一项体育相关的策划题目。题目要求我制作一份PPT，需要在一天之内完成。这无疑是对我策划能力的考验，也让我有了一次展示自己创意的机会。经过策划方案的审核，我进入了职业性格测试阶段，并接受了第二次面试，这次面试由人力资源部的人员负责。
1、营销策划常见面试题有很多，比如：你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突？请举一个实例说明。在处理上下级冲突时，我认为双方都应尽量做到换位思考。
2、采编部/策划部的一些问题： 面试者参加面试时的精神风貌： 内涵：【表现出自己的真诚，就对这个组织的理解，是否和这个组织有着共同的目标，是否愿与奉献，并表现出自己最本真的一面就对了。】 表象：【女生可以装可爱装纯真！男生要装很有热情！异常兴奋和专注！体现精神焕发！微笑是第一印象！交流是进一步的成功。
3、维护好已有客户，做好售后服务工作，及时处理好客户投诉，并挖掘他们的潜在需求，争取已有客户的 最大份额的订单； 保证客户满意，提高客户满意度和企业信誉； 完成上级下达的销售回款和工作目标； 当然，这只是一个销售人员的工作。
4、岗位理解类型面试题小迪学姐tips： ①考察概率：★★★ 这类题算是面试中比较常见的，也算是比较基础的 ②面试官考察意图： 面试官想通过这种题来对你有一个基础的判断，看你是瞎投的这个岗位还是有一定理解和规划之后才投递的这个岗位。
5、可以从公司的角度去说比如（贵公司在最近几年发展速度较快，口碑好，商业模式好，薪资水平待遇好，公司有干劲等） 您期望的薪资是多少 这个问题我相信大家都不陌生，而且也是对我们最重要的一个问题，当面试官问到这个问题，就说明对你很感兴趣，可以进一步了解。
营销是将企业的有形产品和无形产品（包括文化、价值观念等）传播出去的过程；服务是为客户或者相关团体提供有形或无形的帮助，以期使用户获得满足感的过程。对于移动运营商来说，营销的一个重要环节就是为客户提供服务。通过服务，向客户传达企业的文化、企业的价值以及能为客户带来的归属感。
他们希望你是位自觉性强的专业人员，在任何项目开始之前，你能主动询问有关的问题，然后认真对待手头的工作，并根据具体情况，就今后工作中出现的问题再请教。 这个问题也可以从两个方面来理解：你如何接受指导及你如何接受别人的批评。
问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 这是面试的必考题目。 介绍内容要与个人简历相一致。 表述方式上尽量口语化。 要切中要害，不谈无关、无用的内容。 条理要清晰，层次要分明。 事先最好以文字的形式写好背熟。
紧急求助高分200。关于在深圳找工作的问题，请认真看完我的问题补充。 我马上大四毕业了，我在西安上的是一般的本科大学，专业是机械设计制造及其自动化。
写成84，少了12分，又因为是三项的平均分，所以总分少了4分。9分数一样，目前是第10名，那么加一分可以到第7名。再加3分往前进3名，所以本来应该是并列第4的。
由于你选的是大三的课，所以最好再引一个假设：由于题中给出的只是EXPECTED profit，也就是说，这个公司实质上的profit 的可能性还是有一个分布的。所以，我们必须假设这里每个公司只是maximise EXPECTED profit，而不考虑profit的分布，i.e. risk。
1、市场营销专业去面试营销策划可能遇到的问题主要包括以下几个方面：第一种问题，个人基本情况，个人的背景资料。第二种问题，专业相关问题，怎么看怎么做个人的想法。第三种问题，大学期间的个人实践问题。
2、营销策划常见面试题有很多，比如：你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突？请举一个实例说明。在处理上下级冲突时，我认为双方都应尽量做到换位思考。
3、营销计划架空。前期市场调研深度不够或者调研结果不具备可参考性，营销策划和执行计划偏离市场实际情况和预期执行目标，造成执行过程受阻；执行力欠缺。
4、在进行营销策划时，为了确保活动的成功和效果最大化，需要注意以下几个关键问题：明确目标与定位 具体明确目标：营销目标需要具体、可衡量，例如提升品牌知名度、增加销售额等。同时，要设定合理的时间框架，以便评估目标的达成情况。
面试时，考官可能会询问你对社团的认识。建议事先了解该部门的职责和活动，展示你的策划能力和组织能力。 自我介绍时，应突出自己的优势，如技能、知识领域、积极个性和成就，以展现自己的胜任能力。 回答个人优点时，可提及沉着冷静、条理清楚、立场坚定等品质，同时要避免提及负面特质。
自己的爱好特长，最好与所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好。 闲聊。问问面试者是大几的呀。
笔试题：给你60分钟，起草一份本公司市场营销策略计划。给你30分钟，起草一份策划部职能设置计划。给你10分钟，创作一句本公司“企业形象宣传广告语”，要求4—10个字，其它不限。