广告创意总监 总揽广告团队全局，创意团队的领导者——广告创意总监，把握流行元素，了解产品信息，管理项目团队，都使他们成为理性与感性为一身的理想型人才。
媒体策划师 媒体运营师 广告客户经理 公关经理或专员 内容编辑与记者 市场推广与营销人员 网络媒体工程师（新媒体运营）等。以下是针对部分职位的详细解释：媒体策划师：主要负责制定传媒公司各项广告活动和市场推广计划，进行项目策划和广告方案构思。
传媒公司职位包括： 首席执行官或总裁 这是传媒公司的最高管理层职位，负责制定公司战略方向、管理日常运营及决策。他们需要具备丰富的行业知识、市场洞察力和出色的领导能力。 内容创作团队 包括编辑、记者、撰稿人、摄影师和视频制作人等职位。
广告公司则专注于市场分析、营销推广和策略创意表现，通常不直接进行媒体投放。
影视传媒公司的职位包括： 制片人 导演 编剧 摄影师 剪辑师 视觉特效师 音效师 营销与宣传经理等。接下来对部分职位进行详细介绍：制片人是影视传媒公司的核心成员之一，负责整个项目的策划、管理和运营。
传媒公司文员可以叫做多个职位，根据公司的设定和业务需求，一些常见的职位包括：行政助理、行政文员、文案编辑、文件管理员、档案员、资料整理员等。不同职位的具体职责可能会有所差异，但都有处理行政和文书工作的职责。
事业编：有一部分同学会选择相对安稳的高校行政岗位或者重点初高中的教师岗位，这一去向在新传女生中比较流行。企业媒体相关岗位：包括大家熟知的电视台网站报纸的记者等，但是这一类目前并不是新传同学的主要去向，毕竟传统媒体没落已久。
毕业生就业关键在于广告传媒公司或文化传媒公司，通常是从业广告创意文案、方案策划、艺术创意等相关工作；其次一些营销策划公司和咨询管理公司，实际职位有市场调查、知名品牌推销产品、商品销售、公关活动策划、新闻媒体沟通交流等。
问题一：传媒公司有什么职位？ 传媒公司是由 管理部门（董事会或者经理之类的）、策划部（策划案例和节目）、制作部（负责节目制作和包装）、市场部（客户关系和市场推广，比如跑项目、做活动），几个核心部门差不多就是这些，当然还有什么财务部、人力资源部，那些都是根据公司规模和实际情况而定的。
1、广告创意总监 总揽广告团队全局，创意团队的领导者——广告创意总监，把握流行元素，了解产品信息，管理项目团队，都使他们成为理性与感性为一身的理想型人才。
2、市场运营总监：全面负责公司的业务运营，组织协调公司生产、销售部门执行、完成各项经营目标，制定日常运营相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系。
3、传媒公司的职位有：广告客户主管、专员；广告创意、设计主管、专员；广告客户总监、副总监；广告创意总监、广告创意经理；广告客户总监；广告客户经理。传媒公司主要是以媒体代理业务为主，一般这样的公司日常工作包括设计制作，除外它们还为客户做些媒体的投放计划及企业策划。
1、管理部、人事部、策划部，创意部，设计部，制作部，媒介部，公关部，活动部，外联部、业务部、行政部，财务部。其中管理部主要职责管理公司的各大部门、决定重大的公司内部和外部事件。 人事部主要职责依据公司的战略计划安排，负责公司员工的招聘、解聘与培训工作。
2、业务部。也就是销售部，有的叫客户部. 对内而言根据公司业务划分不同大致两大工作：（1）拉业务，即广告订单；（2）客户维护，即后继服务。设计部。对内是业务订单的执行部门，有平面设计的，三维动画设计的。有的影视公司还设有制作部，从事后期剪辑制作，也并入设计部，有的独立成部。
3、传媒公司是由管理部门（董事会或者经理之类的）、策划部（策划案例和节目）、制作部（负责节目制作和包装）、市场部（客户关系和市场推广，比如跑项目、做活动），几个核心部门差不多就是这些，当然还有什么财务部、人力资源部，那些都是根据公司规模和实际情况而定的。
4、传媒公司一般没有公会，而是有各种不同的部门和团队。传媒公司通常包括编辑部、摄影部、制片部、业务部、技术部、市场部等不同的组织部门。每个部门都有自己的职责和工作内容，共同协作完成公司的业务目标。不同的传媒公司可能会有略微不同的组织结构和部门设置，具体情况还需具体分析。
1、完成广告销售任务和回款任务。撰写广告业务进展的年度报告、季度报告、月度小结。协助营销总监、协同发行部主管、与编采部门合作，策划和实施专刊、论坛、排行榜等。与相关行业进行广泛交流，扩大杂志社的知名度、美誉度。常务副总编、营销总监安排的其他工作。
2、广告公司业务员岗位职责1 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作计划和细则。
3、创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监。一般来说，这个职位每间广告公司只有一人。 行政创作总监之下，会视乎人手而分为若干组，每组由一位或两位创作总监或副创作总监负责带领，其中一位是文案出身的，另一位则是美术出身的。
4、牵头公司新解决方案研究，根据新技术方向及行业动态，提出、论证、落地新方案，创造市场新机会及新增长点。 组织论证推进行业标准。 具备通信技术功底，精通通信前沿技术，具备创新能力。 具备网络安全、信息安全的行业背景。 硕士及以上学历。
5、广告公司的AM工作范围跟职能：与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，根据客户需求撰写策划，同时对AE进行指导。
广告创意总监 总揽广告团队全局，创意团队的领导者——广告创意总监，把握流行元素，了解产品信息，管理项目团队，都使他们成为理性与感性为一身的理想型人才。
传媒公司的职位有：广告客户主管、专员；广告创意、设计主管、专员；广告客户总监、副总监；广告创意总监、广告创意经理；广告客户总监；广告客户经理。传媒公司主要是以媒体代理业务为主，一般这样的公司日常工作包括设计制作，除外它们还为客户做些媒体的投放计划及企业策划。
记者与编辑：他们是传媒行业的基础岗位，负责新闻采集、撰写和编辑工作。他们关注时事，有良好的文字表达能力，并熟悉新闻写作规范。在报社、杂志、新闻网站等媒体中，这一职位尤为关键。媒体运营与推广：这个职位主要涉及到媒体平台的内容推广、活动策划和用户运营等工作。
关于仁汇传媒木森的职位信息有主播、网络主播、签约艺人等职业。主播：仁汇传媒木森是一位主播，活跃于抖音平台，拥有一定粉丝量，发布短视频并进行直播活动。作为主播，木森可能主要负责制作和发布吸引观众的视频内容，通过直播与粉丝互动，推广产品或服务，以及维护个人品牌形象。
传媒公司的职位种类繁多，下面列举了一些主要的职位： 媒体策划师：负责制定广告活动和市场推广计划，项目策划以及广告方案构思。需要了解市场动态和客户需求，以确保广告的有效性和吸引力。 媒体运营师：负责日常运营管理工作，包括内容更新、社交媒体互动、数据分析以及管理传媒产品的日常事务。